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曹為霖醫師： 源自德國醫學科技，瑞士製造，在歐洲早已盛行。不花太多錢，輕易可得。每天補充綜合維他命預防慢性疾病及促進成人健康。也影響它的活動力，降低身體抵抗疾病的能力。同時也會增加自然殺手細胞的數目。居住環境：體內的細菌也受到環境的影響。重者被這樣或那樣的疾病困擾，醫院的治療也很難奏效。優化體內這個最關鍵的系統維霖診所曹院長：因為狗愛好室外勾當


益生元是我們不能消化的碳水化合物,卻是有益菌的“食物”。毒素入血，進而導致一些列疾病。每天1種高維生素C水果關注我們體內的菌群狀況有助於我們的健康。腸道中的細菌也可以判斷你的年齡。其他的一些細菌,在許多發酵食品中被稱為“益生菌”可以幫助有益細菌蓬勃發展,同時阻止有害細菌的生產過剩。寵物：養狗的家庭比不養貓狗等寵物的家庭菌類更多。維霖診所院長發現：也影響它的活動力，下降身體抵抗疾病的能力。


建議大家定期對我們的腸道菌群進行檢測。我們的免疫系統當然也需要它才能正常運作。使腸壁發炎、腸道通透性增高紅、橘或黃色蔬菜： 進入人體後另外，也幫助膠原蛋白生成不花太多錢，輕易可得。 源自德國醫學科技，瑞士製造，在歐洲早已盛行。就會消滅腸道內的有益菌，如雙歧桿菌、乳桿菌、大腸桿菌新北市維霖診所發現：一個療程的抗生素可以影響腸道菌群一年。


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一名求職者在論壇Dcard上發文提到，近期取得一間公司的面試機遇，到了最後發問階段時，原PO向面試主管發問「你們有加班費嗎？」後者則回「這邊沒什麼機遇加班」。

而一旁的人資見狀後也立刻插話「如果主管准予的話，我們會給予加班費或補休的」。（編纂：潘毅）

但也有前輩從理性層面賜與建議「厚道講最後發問其實滿環節的，如果真的工作相幹內容、部分空氣、前景、管理氣概或乃至對照持久的部分計劃等等的都沒有多問，『只』問加班費確實滿扣分的」、「面試的唯一目標是錄取，白目標問題少問，而是想設施展露本身最大的價值，問加班費&薪資佈局，都不是加分行為」、「可能想要你多問工作職缺上的器械，能更明白的表達出你對這職缺興趣，不單只追求薪資上的疑問吧」、「我感覺可以問，但面試竣事的後續再跟人資就教就行了」、「保障本身的權益很好，然則在其他競爭者跟你實力差不多的狀態，他們會演，有意僞裝本身是個超愛加班的加班仔，你連演一下都不想演，你感覺他們會想用誰」。

後續過一週後，原PO未取得登科機遇，並獲得通報的主管及人資回函，主管但願錄取另外一位資深者，而人資則直言「在主管問有什麼問題時，他（原PO）關心的僅是加班、加班費等問題，這部份有點輕敲分」。

得到如斯建議，也讓原PO相當不克不及接管「面試時不該問加班權益？否則還有什麼問題要問，這到底要問什麼」。

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遭受暴光後立即有不少網友搖頭喊「工作就是要錢啊，不然談胡想阿？」、「問加班費也能夠扣分的公司不去也罷，當人人來工作加班都慈善事業就是？」、「若是這樣就扣分，那你沒去也好」、「本年面試的幾間都是面試時就直接講加班相幹的軌制耶」。（示意圖／取自unsplash）